Các chương trình đào tạo chuyên sâu, nhằm mang đến cho đội ngũ những nhóm năng lực quan trọng để tạo nên chất liệu cho sự thịnh vượng chung (well-being) và phát triển kỹ năng con người (human skills). Các mục tiêu chính:

  • Cải thiện chất lượng tương tác trong các mối quan hệ. 
  • Tạo ra và duy trì các thực hành lành mạnh, có tính bền vững, hiệu quả.

Các nội dung đào tạo

  • Nền tảng well-being cho cá nhân và tổ chức
  • Thiết kế chương trình well-being cho tổ chức
  • Kỹ năng lắng nghe thấu cảm và phản hồi trên nền tảng giá trị
  • Lãnh đạo nhân bản (human leadership)
  • Năng lực nhận thức bản thân (self awareness)
  • Xây dựng không gian an toàn và tin cậy trong môi trường làm việc
  • Cải thiện chất lượng tương tác trong môi trường làm việc